Керування налаштуваннями робочих просторів
- Перейдіть до Адміністрування -> Шаблони робочих просторів у меню панелі зліва.
- Виберіть потрібний шаблон та натисніть кнопку контекстного меню праворуч від шаблону.
- Виберіть опцію "Налаштування".
-
Тут знаходяться всі доступні налаштування, які заздалегідь сконфігуровані для шаблонів робочих просторів.
Список налаштувань наступний:
- Відсоток уроків для відсутності
- Максимальна кількість додаткових відпускних днів
- Дозволити редагування відпустки викладача
- Максимальна кількість вихідних днів
- Максимальна кількість днів щорічної відпустки
- Доступ викладачів до керування бібліотекою
- Доступ викладачів згідно з розкладом
- Автоматичне схвалення запиту батьків
- Період редагування уроку
- Система оцінювання за замовчуванням
- Логотип
- Валюта за замовчуванням
- Тип відвідування за замовчуванням
- Внутрішні сповіщення про інциденти
- Email-сповіщення про інциденти
- Регулярний вираз формату телефону
- Сітка табеля
- Форматування імені
- Дні до поточної дати в журналі
- Дні після поточної дати в журналі
- Часовий пояс за замовчуванням
- Час початку дня
- Час завершення дня
- Час нагадування про завдання
- Підказка формату телефону
- Порожні комірки для нотаток
- Конфігурація кольорів нотаток
- Маска формату телефону
- Внутрішнє сповіщення про майбутні індивідуальні уроки
- Email-сповіщення про майбутні індивідуальні уроки
- Дні нагадування про кінцевий термін оплати
- Кількість повторних спроб оплати
- Затримка першого email-нагадування про урок
- Затримка другого email-нагадування про урок
- Затримка першого внутрішнього нагадування про урок
- Затримка другого внутрішнього нагадування про урок
- Дозволити публічну реєстрацію студентів
- Значення ручної перевірки за замовчуванням
- Користувацьке меню позашкільних занять
- Увімкнути редактор колонок -
Адмін може увімкнути/вимкнути або редагувати всі поля відповідно до регламенту та політики школи чи корпоративної навчальної організації.
- Після внесення змін до налаштувань натисніть Зберегти, щоб зберегти налаштування.